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东营市人事考试网发布东营市人事招聘考试信息，包括东营市公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
山东瑞创人力资源服务有限公司因业务需要公开招聘信访局辅助岗位人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，山东瑞创人力资源服务有限公司统一选拔，择优录用。
二、招聘职位和人数
垦利区信访局辅助岗位：2人(男性优先)
三、主要服务工作内容
从事信访矛盾纠纷化解等工作
四、招聘范围及要求
1、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录;
2、身体健康，能正常履行工作职责;
3、责任心强，有较好的文字基础和口头表达能力，具备电脑等办公软件的操作能力;
4、全日制大专及以上学历，年龄在40周岁以下;
5、能够适应出差及日常值班工作要求，遵守节假日工作轮班规定。
6、具有良好的沟通、协调能力;具有亲和力，较强的保密意识;具有良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。法律、心理学相关专业毕业、有相关社会工作经验、从事过人民调解工作者优先;
7、具有以下情形之一的人员不得报名：
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的;
(3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(4)参加非法组织的;
(5)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;
(6)其他不适合报名工作的情形，由山东瑞创人力资源服务有限公司负责解释。
五、报名程序
1、报名方式：采取现场报名的方式 。由本人到山东瑞创人力资源服务有限公司(东营市垦利区中兴路27号垦利街道办事处10楼1019办公室)报名。
2、报名时间：即日起至2020年7月18日17:00止。
3、报名资料：报名表(见附件)、本人毕业证、身份证，原件和复印件(两份)，近期同底正面免冠一寸照片2张。
4、资格审查贯穿整个招聘过程。
六、考试办法
1、考试分笔试和面试两部分，笔试总分为100分，笔试成绩按50%计入总成绩。
2、根据笔试成绩由高到低，以招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员名单并公示;如达不到规定比例，笔试成绩必须在60分以上方可进入面试。
3、面试包括电脑实操及答辩，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质能力和解决实际问题的能力，面试总分为100分，面试成绩按50%计入总成绩。
4、对弄虚作假的人员一经发现，取消考试资格，已经被选用的予以解除劳动合同。
5、面试的具体时间、地点和方式另行通知。
七、体检与考核
1、根据综合总分排名顺序，按与拟选用人数1:1的比例从高分至低分确定。
2、体检：参加体检人员须携带本人身份证到指定医院参加集中体检，体检人员不按时参加体检的，视为放弃资格。体检参照劳务派遣录用体检标准，体检费用个人自理。
3、审核：对体检合格的拟选用人员，由垦利区信访局进行审核，并对报名资格条件进行复核，审核不合格的不予选用。
4、体检、考核不合格的、或有其他放弃等情况的，按报考人员中总分排名依次递补。
八、手续办理及薪酬待遇
1、工资待遇。拟聘人员试用期为一个月，试用期工资待遇为2500元/人/月;试用期满经考核合格者正式聘用，工资由基本工资和绩效考核工资组成，基本工资为2500元/人/月，绩效考核工资为500元/人/月。
2、社会保险及公积金。按照国家法律法规规定，组织缴纳招聘人员 五险一金 ，享受社会保险及公积金待遇，个人缴纳部分由个人承担，并由用工单位在其个人工资中代扣缴纳。
3、招聘人员除享受以上1、2条规定待遇外，不享受国家机关事业单位编制内工作人员政策规定的其他待遇。
4、试用期一个月，实行动态管理。一个月内经垦利区信访局反馈不合格或不适应本工作的人员予以解除劳动合同，因此造成的空缺，根据总成绩名次依次递补。合同期满考核合格的根据垦利区信访局实际需要经双方同意后优先继续聘用。
九、其他
1、本次招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
2、因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。
3、本简章由山东瑞创人力资源服务有限公司负责解释。
十、联系方式：
0546-6399177
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原文标题：山东瑞创人力资源服务有限公司招聘垦利区信访局辅助岗位人员公告
原文链接：http://www.kenli.gov.cn/art/2020/7/11/art_39604_9291515.html
