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山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息，包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
根据工作需要，经研究决定，对鲁西矿业总部机关部分空缺岗位进行公开招聘。现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
(一)生产技术部(通防部、地测部)：采掘管理岗1人;
(二)综合办公室(董事会秘书处、督察办)：督察管理岗1人。
二、资格条件
(一)能源集团在册在岗职工，忠诚企业，爱岗敬业，遵纪守法，服从安排，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神;具有履行岗位职责所必需的业务能力、协调能力、工作经验和身心健康状况。
(二)符合招聘岗位对年龄、学历、履职年限、能力素质等方面的条件要求(见附件1《鲁西矿业总部机关公开招聘岗位资格条件》)。
(三)履职年限计算截至2022年8月31日。
三、招聘程序
(一)报名推荐。报名由个人提出申请，所在单位组织推荐。报名人员每人限报1个岗位。
1.报名时间：2022年9月3日-9月8日。
2.报名材料：报名人员填写《鲁西矿业总部机关公开招聘报名表》(附件2)、《报名承诺书》(附件4)、携带本人有效身份证、学历学位证书、执(职)业资格或专业技术资格证书、奖励资料、个人业务工作报告(包括但不限于主要工作学习经历、主要技术特长、主要技术工作业绩)等材料，到所在单位组织人资部门报名，进行资格初审。
(二)资格审查。对资格初审通过人员，所在单位纪委出具廉洁鉴定材料，组织人资部门出具档案审核表，填写公开招聘报名表推荐意见并加盖公章，填制《鲁西矿业总部机关公开招聘报名汇总表》(附件3)，连同每名符合报名条件人员的招聘报名表电子文档及相关资料扫描件(按招聘报名表、档案审核表、廉洁鉴定、报名承诺书顺序，以A4幅面扫描为一个PDF文档，文档名格式为“现工作单位+姓名+应聘岗位”)，报所在二级公司汇总，9月8日下班前由二级公司将报名汇总表(电子版及盖章扫描件)、资格初审通过人员材料发送至鲁西矿业公开招聘电子邮箱审核。报名人数与招聘人数比例不足2:1的岗位，本次不再进行招聘。
(三)综合考试。分笔试和面试环节，分别占综合考试成绩的40%和60%。具体考试时间及地点另行通知。
1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试综合基础知识、专业理论水平、写作水平及分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩按招聘岗位人数1:6的比例确定参加面试人员，报名人数与招聘岗位数不足6:1的，直接进行面试。
2.面试。分为应聘演讲、指定答题两个环节，实行百分制，其中应聘演讲40分、指定答题60分。应聘演讲(脱稿)时间为5分钟，指定答题时间为10分钟，分别进行计时。评委现场按照权重赋分，每场面试结束前公布成绩。
(四)组织考察。根据综合考试成绩，按名次研究确定拟考察聘用人选。同时，严格按照人事档案专项审核规定对档案进行全面审核。考察结果影响任职的，顺延考察其后人选。
(五)聘用公示。对研究确定的拟聘用人选，在鲁西矿业公司网站及所在单位进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议，履行聘用手续。聘用实行试用期制度，试用期三个月。
四、注意事项
招聘工作按照公开、公平、竞争、择优的原则进行。各单位要高度重视，广泛宣传发动，精心组织，认真做好报名资格审查和推荐工作。应聘人员应严格遵守纪律，对弄虚作假者取消考试资格，已经聘用的经查实后取消聘用资格。对招聘过程中存在违规违纪行为、造成不良影响的有关单位及个人，按照规定严肃追究单位负责人和当事人的责任。
联系电话：0530-6776036
电子邮箱：lxkyhr@163.com
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山东能源集团鲁西矿业有限公司
2022年9月2日
原文标题：山东能源集团鲁西矿业有限公司总部机关公开招聘简章
原文链接：http://www.shandong-energy.com/78593/78595/2022/09/14838245.html
