2022山东济南润易集团有限公司招聘12人公告

山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息,包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。济南润易集团有限公司创立于2015年11月,是济南市国…

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山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息,包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。

济南润易集团有限公司创立于2015年11月,是济南市国资委批准成立的国有企业,致力于国有资产经营、特种纸生产销售、国有资产开发建设等多元化经营方式。自2016年1月份正式开始对外运营以来,以“搭建平台、融合资源、统筹规划、创新发展”的工作思路,主动谋划企业改革发展和推动企业新旧动能转变,经过六年多的努力,形成了以集团为管理运营平台、子公司为独立产业经营主体的管理规范、运营高效的现代化新型集团公司。

润易集团下属子公司分别为济南鲁丰纸业有限公司、济南欣易特种纸业有限公司、济南金至纸业有限公司、济南晨光纸业有限公司、济南晨光空港实业有限公司、济南晨安商贸有限公司、山东润诚特种纸业有限公司。各权属公司在集团公司的战略布局下,正在一步步地转型发展,有望成为济南市新的经济增长点。

一、招聘原则

公开招聘、公平竞争、择优录取。

二、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,践行社会主义核心价值观,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

(二)具有大学本科及以上学历、学士及以上学位优先,具有履行岗位职责所必要的专业知识和技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职记录,作风形象和信誉良好。

(三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(四)具有5年及以上工作经验者优先。

(五)能力特别突出者条件可以适当放宽。

(六)具有以下情形人员不得应聘:受处分在影响期的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报名后构成回避关系的人员;法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

三、招聘岗位计划

本次招聘人数12人(财务管理1人、人力资源管理2人、企业管理1人、市场运营管理1人、法务管理2人、文秘1人、市场营销2人、造纸专业技术人员2人)。

具体岗位要求详见《济南润易集团有限公司2022年招聘岗位明细表》(附件1)。

四、招聘程序

本次公开招聘工作按照公开报名发布公告、资格审查、笔试与面试结合、背景调查、体检、录用等程序进行。

(一)发布公告即日起在济南市国资委官网、济南市人力资源和社会保障局官网、济南市公共服务就业中心官网、济南市门户网站、济南润易集团有限公司官网、山东红海人力资源有限公司微信公众号等平台发布招聘公告。

(二)报名时间

自公告发布之日2022年8月8日至2022年8月17日17时。

(三)报名方式

本次招聘仅接受网上报名。应聘者需将《应聘人员报名登记表》(附件2)和个人资料(本人身份证、学历和学位证书、学信网学历验证报告、执业资格证书、专业技术资格证书等)扫描成PDF版发送到邮箱peixun@sdredsea.com或zcjtzp215@163.com进行报名。邮件名称以“应聘单位+岗位+姓名”的格式命名。证书证件扫描件文件名统一按照“姓名+证书证件名称”的格式命名,否则视为无效报名。

(四)报名要求

1.每位应聘人员限报一个岗位;

2.资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格;

3.取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的资料外,还需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单等证明材料。

五、工作地点及薪酬待遇

(一)工作地点:济南。

(二)薪酬待遇:有竞争力的全面薪酬福利体系。

六、其他事项

(一)能力测试、体检及录用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知,具体时间以通知为准。未入围者,不再另行通知。

(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,进行调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(三)报名资料恕不退回,我们承诺为应聘者保密。

(四)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。

(五)报名咨询电话:0531-87106171、81916181(电话自公告发布后启用,在工作日办公时间使用)。

(六)受济南润易集团有限公司委托,山东红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作,本公告最终解释权归山东红海人力资源有限公司所有。

点击查看>>>

济南润易集团有限公司2022年招聘岗位明细表.xls

济南润易集团有限公司应聘人员报名登记表.docx

原文标题:济南润易集团有限公司2022年招聘公告

原文链接:http://jngzw.jinan.gov.cn/art/2022/8/8/art_23870_4699417.html

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编辑: 人事考试网

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