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聊城市人事考试网发布聊城市人事招聘考试信息，包括聊城市公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
为充实县大数据中心力量，优化中心干部队伍结构，确定面向全县为县大数据中心选聘3名人事代理工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘范围和条件
(一)报名范围
选聘岗位报名范围为全县机关事业单位在岗的人事代理工作人员(教育、卫生系统人事代理工作人员除外)。
(二)应聘条件
1.具有大学专科及以上学历;
2.近三年年度考核均为合格及以上等次;
3.在现单位工作一年以上;
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
5.年龄要求：符合选聘岗位年龄要求。
(三)有下列情形之一的人员，不得应聘:
1.未经所在单位同意的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.按规定应当回避的;
5.法律、法规规定的其他情形。
二、选聘程序
(一)报名及资格审查
本次报名采取现场报名与网上报名相结合的方式进行。
报名时间：2022年1月6日8：30—1月7日17：30
报名地点：县行政办公楼617办公室
报名时，需携带以下材料：
1.《高唐县大数据中心公开选聘工作人员报名表》(见附件2)一份，并经现工作单位同意;
2.毕业证、身份证、其他相关证书原件及复印件;
报名人员需同时将以上材料扫描后，发送到报名邮箱：gtxzfbgsmsk@lc.shandong.cn，邮件标题格式为“姓名+所在单位”。
经资格审查后，符合条件的取得考试资格。资格审查工作由选聘单位具体负责组织实施，贯穿选聘工作全过程。应聘者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现应聘者不符合应聘条件，随时取消其应聘资格。
(二)考试和考察
本次选聘采用面试加考察的方式。报名人数与选聘计划比例达不到1:1的选聘岗位，采用直接考察的方式确定拟聘用人选。
面试采用结构化面试方式进行，面试时设定60分为面试合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察范围(如有成绩并列的情况，则采取加试的方式确定)。
按照选聘计划1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分依次确定考察人选，因考察不合格出现的空缺按面试成绩依次递补。考察工作由选聘单位具体负责组织实施。考察工作坚持德才兼备，以德为先的用人标准，注重工作实绩、工作能力，全面、客观、公正地了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅应聘人员档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。
面试时间、地点另行通知。
三、公示和聘用
根据面试成绩、考察结果，确定拟录(聘)用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响录(聘)用的，按规定时间到选调单位报到。选调人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满经考核符合调入要求的，按照规定办理有关调动手续;不符合调入要求的，回原单位工作。
四、其他
应聘人员和参加选聘工作人员要自觉遵守公开选聘工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。
报名咨询电话：3951612
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高唐县大数据中心
2022年1月4日
原文标题：高唐县大数据中心公开选聘工作人员公告
原文链接：http://www.gaotang.gov.cn/ywdt/tzgg/202201/t20220104_3829501.html
