2021山东聊城市教育体育局开发区和高新区分局所属事业单位引进优秀青年人才4人公告

山东教师招聘网发布山东中小学教师招聘考试信息,包括山东教师招聘公告、职位表、报名入口、成绩查询等。根据《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知…

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山东教师招聘网发布山东中小学教师招聘考试信息,包括山东教师招聘公告、职位表、报名入口、成绩查询等。

根据《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的实施意见》(聊发〔2017〕18号)、《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的补充意见》(聊办发〔2019〕14号)等规定,现将2021年聊城市教育体育局开发区和高新区分局所属事业单位引进优秀青年人才有关事项公告如下:

一、引进范围和资格条件

(一)引进范围

1.“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生(详见附件2);

2. 国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校应届全日制研究生及以上学历毕业生。

2017年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律具有良好的道德品行;

3.具有适应岗位的身体条件、心理素质;

4.符合引进岗位要求资格条件;

5.应聘人员年龄40周岁以下(须为1980年8月30日(含)以后出生)。

6.有下列情形之一的人员不得报名:(1)在校期间受过院系及以上处分的;(2)在读的非应届毕业生不能应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(3)现役军人;(4)曾受过刑事处罚的人员;(5)在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(7)已签订合同(协议)而单位不同意报考的不能应聘;(8)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形;(9)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘岗位及招聘人数

具体招聘学校、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

三、报名及资格审查

(一)个人报名

报名时间:2021年8月30日 9:00-9月1日16:00

查询时间:2021年8月30日11:00-9月2日16:00

报名网址:jyty.liaocheng.gov.cn(聊城市教育和体育局)    

报名人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,上传本人1寸近期正面免冠照片。应聘人员必须使用第二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位,应聘人员在初审前多次登陆提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次信息。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)网上资格初审

初审时间:2021年8月30日11:00— 9月2日12:00

《2021年聊城市教育体育局开发区和高新区分局所属事业单位引进优秀青年人才简章》(以下简称《简章》)发布后和网上报名期间,市教育体育局开发区和高新区分局要指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作。市教育体育局开发区和高新区分局负责资格初审工作,根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。资格初审通过,报名信息不得更改。网上报名期间,

(三)现场资格审查

现场资格审查的时间、地点及相关事项,另行通知。

通过网上资格初审人员在现场资格审查时需按招聘岗位要求提交本人相关证明材料,所需提供的证明材料见附件2。

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。现场资格审查工作由市教育体育局开发区和高新区分局具体负责实施,严格把握公开招聘政策,认真审核应聘人员报名信息,确保审核公正、公平。

现场资格审查通过者,领取面试通知书并缴纳面试考务费。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准,面试考务费为每人70元。

四、考试

引进优秀青年人才不设笔试环节,采取面试的方式。面试成绩采用百分制计算成绩,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试具体时间、地点、方式在聊城市教育和体育局网站另行通知。

面试结束后,根据面试成绩,按1:1的比例确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线,合格分数线为70分,达到合格分数线的方可进入考察范围。进入考察范围人选中同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的,采取加试的办法确定名次。

面试人员成绩和进入考察范围人员名单,在聊城市教育和体育局网站上公布。

五、考察体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1︰1的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。考察工作由市教育体育局开发区和高新区分局具体负责组织实施。考察时,要成立考察工作小组,负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象,写出书面考察意见。

对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检由市教育体育局开发区和高新区分局具体负责组织实施。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况造成的岗位空缺,根据面试成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在聊城市教育和体育局网站上公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,由市教育体育局开发区和高新区分局按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由市教育体育局开发区和高新区分局提出聘用意见,主管部门审核后,报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员在本地最低服务年限为5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

公告附件与本公告具备同等效力,凡在网上报名的应聘人员均视为同意本公告及附件的相应规定。

八、咨询监督电话

政策咨询电话:

聊城经济技术开发区:0635-8516283

监督电话:

聊城市人力资源和社会保障局:0635-8288776

聊城市教育体育局:0635-8242675

点击下载>>>

2021年聊城市教育体育局开发区和高新区分局所属事业单位公开引进优秀青年人才岗位汇总表.pdf

2021年聊城市教育体育局开发区和高新区分局所属事业单位公开引进优秀青年人才应聘须知.doc

原文标题:2021年聊城市教育体育局开发区和高新区分局所属事业单位公开引进优秀青年人才简章

原文链接:http://jyty.liaocheng.gov.cn/xwzx_11989/tzgg/202108/t20210819_3702234.html

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编辑: 人事考试网

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