2021山东聊城市东昌府区区属事业单位引进优秀人才37人公告

聊城市人事考试网发布聊城市人事招聘考试信息,包括聊城市公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。为全面贯彻落实省委、市委关于人才…

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聊城市人事考试网发布聊城市人事招聘考试信息,包括聊城市公务员考试事业单位招聘教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

为全面贯彻落实省委、市委关于人才工作的部署和要求,进一步优化我区人才队伍结构,助推全区经济社会发展,根据省、市吸引集聚优秀高校毕业生来鲁创新创业有关政策,经研究,决定引进一批优秀人才,现将有关事项公告如下:

一、引进数量与范围

(一)引进数量

引进37名优秀人才,列东昌府区区直事业编制(具体岗位及专业需求详见附件1)。

(二)引进范围

1.国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制博士研究生(以下简称博士)。

博士应以博士研究生学历学位报考,不受专业和引进数量限制。

2.全日制硕士研究生(以下简称硕士)须同时满足以下两个条件:

(1)2021年毕业且本人尚未在山东省内缴纳社保的“双一流”建设高校、2021年QS排名前200名高校全日制硕士研究生(符合引进条件高校名单见附件2)。

(2)符合引进岗位的专业要求。  

网络学院、成人高校、对口本科(高职本科)及国家不承认学历的海外高校,以及通过专升本、专升硕、在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员不列入本次人才引进范围。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,自觉遵守党纪国法,政治坚定,素质优良,品行端正,事业心、责任感强,服从组织安排。

(二)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;学习成绩优良,具有与岗位相适的专业知识、能力。

(三)硕士年龄在35周岁以下(1985年7月22日以后出生),博士年龄在40周岁以下(1980年7月22日以后出生)。

(四)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。引进岗位要求的所有资格、资质及相关材料均须于2021年7月31日以前取得。

(五)符合岗位要求的其他资格条件。

(六)有下列情形人员不得报名:

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的,在校期间受过院系级以上处分的,机关事业单位工作人员受党纪政务处分期间或者未满影响期限的。

2.在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的。

3.现役军人、在读的非应届毕业生,在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件报名。

4.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

5.按照国家、省有关规定,到定向单位(岗位)工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的。

6.报名人员不得报考与本人有亲属回避关系的岗位。

7.已在东昌府区机关事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员、备案制人员)。

8.其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

三、引进程序

(一)报名

报名采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间:

2021年7月22日09:00—7月26日12:00    

查询时间:

2021年7月23日09:00—7月28日16:00    

报名网站:东昌府区人民政府网(www.dongchangfu.gov.cn)

应聘人员登录报名网站,在报名时间内,按要求如实、规范填写个人相关信息,上传本人1寸近期正面免冠证件照片。报名人员在网上初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。网上初审通过,报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。

(二)网上初审

初审时间:

2021年7月22日11:00—7月27日12:00

由东昌府区委组织部会同区人力资源和社会保障局,根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合引进条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并告知报名人员补充。资格初审通过,报名信息不得更改。

(三)资格审查

面试前组织资格审查,具体要求将在东昌府区人民政府网(www.dongchangfu.gov.cn)发布。

资格审查贯穿引进工作全过程,在任何一个环节发现报考人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的,一经查实,取消引进资格。未按规定参加资格审查的,视为自动放弃。

(四)面试

经网上初审后,若初审合格人数超过引进岗位数量的3倍且超过人数较多,增加面谈或笔试环节。其中博士不设淘汰比例,全部进入考察范围,成绩作为考察的参考指标之一。硕士根据成绩按1:3比例确定进入面试范围人选。

面试主要对报考人员进行综合考量评价。为保证人员素质,面试成绩合格线为80分,不足80分的不予聘用。面试采用结构化面试方式进行,面试有关事项将在东昌府区人民政府网(www.dongchangfu.gov.cn)另行通知。

(五)考察体检

1.考察

根据面试成绩,由高分到低分按岗位数量1:1.2的比例,确定进入考察范围人选,考察人选名单在东昌府区人民政府网(www.dongchangfu.gov.cn)公布。

考察成立专门考察组,采取多种形式,全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并依据相关规定对引进人员个人档案进行审查。对放弃考察和考察不合格造成的空缺,根据面试成绩,从高分到低分依次等额递补。

2.体检

对考察合格人员,按引进计划1:1的比例确定进入体检范围人选,并统一组织体检。引进人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。体检时间、地点另行通知。对放弃体检和体检不合格造成的空缺,根据面试成绩,从高分到低分依次等额递补。

(六)公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员,面向社会进行公示,公示期为5个工作日。公示期有反映问题影响引进并查实的,取消其引进资格。公示期满没有问题或者反映问题不影响引进的,予以办理聘用手续。引进人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。引进人员最低服务年限为三年。

四、待遇

引进人员工资、福利、保险等待遇按照东昌府区在职在编人员的相关规定执行。

五、其他事项

简章附件与本简章具备同等效力,凡在网上报名人员均视为同意本简章及附件的相应规定。报名人员应仔细阅读本引进公告及附件,及时关注网站并保持通讯畅通有效。因本人原因错过重要信息而影响考试的,责任自负。

本公告未尽事宜,由东昌府区委组织部、东昌府区人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话:

0635-8418618  8419597  

点击下载>>>

1.岗位及专业需求汇总表v.doc

2.符合引进条件高校名单.doc

中共东昌府区委组织部

                                        东昌府区人力资源和社会保障局

                                        2021年7月15日

原文标题:2021年东昌府区区属事业单位引进优秀人才公告

原文链接:http://www.dongchangfu.gov.cn/ywdt/tzgg/202107/t20210715_3673521.html

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