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青岛海诺投资发展有限公司(以下简称：海诺公司)是市南区人民政府所属国有独资公司。因业务发展需要，经研究，现面向社会公开招聘20名工作人员，具体要求如下：
一、 招聘岗位和数量
1.项目开发管理文员 2人
2.财务文员 2人
3.规划设计文员 2人
4.工程技术文员 2人
5.资产经营文员 2人
6.后勤文员 2人
7.文化项目开发文员 2人
8.旅游项目开发文员 1人
9.媒体项目开发文员 1人
10.司机 4人
二、招聘岗位条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，身心健康，思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，坚持党的路线、方针、政策。
2、具有较为丰富的实践经验和良好的职业素养。甘于吃苦，乐于奉献，具有开拓创新意识，对工作认真负责，有强烈的事业心和责任感。
3、具有良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力。
(二)具体岗位需求
详见附件1：《青岛海诺投资发展有限公司及所属公司人员招聘需求计划表》。
三、招聘方法和程序
采取面向社会公开招考方式，经过报名、笔试、面试、体检、考核择优录用。
(一)报名和资格审查
1、报名时间：2017年10月16日。(上午9:00-11:00，下午13:30-16:00)
2、报名地点：青岛市南区人力资源市场，地址：青岛市市南区延安三路105号民生大厦1楼窗口。
3、报名方式及所需材料：每人限报考一个职位。报名时须携带：(1)本人身份证、毕业证、学位证、职业资格证等原件及复印件和近期1寸免冠彩色照片3张;(2)《青岛海诺投资发展有限公司招聘人员报名登记表》(见附件2)。登记表可登陆市南区人力资源和社会保障政务网www.qdsnhrss.gov.cn自行下载，同时进行资格审查，资格审查贯穿考试、考核全过程。
(二)笔试
主要考察从事岗位所需的综合素质和能力，以及从事本职工作所需要掌握的应知应会的知识。满分100分，时间60分钟。笔试时间初步定于10月下旬，地点依准考证的规定为准。准考证领取时间在市南区人力资源和社会保障网www.qdsnhrss.gov.cn上另行通知。
(三)面试
面试满分100分，每人面试时间15分钟。面试时间定于10月下旬。主要测试报考岗位所需的综合素质和分析、解决问题的实际能力。
根据考生笔试成绩，划定最低笔试合格线，从高到低进行排序，按照招考计划1:2的比例确定进入面试人员的名单。达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员，并在市南区人力资源和社会保障网www.qdsnhrss.gov.cn上公布。考生可自行上网查询，并按规定的时间、地点参加面试。未按期参加面试的，视为自动放弃资格。
(四)成绩确定及公布
按照笔试、面试按照40%、60%的比例合计计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩划定最低录取线，由高到低按录用计划等比例确定拟录取人员名单。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定体检人员。考试总成绩在市南区人力资源和社会保障网www.qdsnhrss.gov.cn上公布。
(五)体检
体检标准参照行政事业单位入职体检标准。体检费用由公司承担，体检报告由公司持有。体检不合格的，由同一岗位按照考试总成绩高低顺序依次递补体检对象。未按以上要求参加体检的，视作弃权。如报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检最终结果以复检结论为准。
(六)录用。
对体检、政审合格人员，根据考试最终成绩择优确定录用结果，录用结果通过青岛市国有企业公开招聘平台(http://gqzp.zgqdrc.cn/)及市南区人力资源和社会保障政务网www.qdsnhrss.gov.cn向社会公示。
四、人员管理
新录用人员采取企业化管理，按照录用通知要求到单位报到，逾期不报到视为自动放弃。新录用人员必须服从岗位分配，签订劳动合同，合同期限为3年，试用期为6个月，试用期不合格人员予以辞退。在合同期限内，定期进行考核，经考核不合格的，予以解除劳动合同。转正后工资按照不高于公司现行岗位类别工资标准确定。
五、其它
(一)应聘人员所填信息应真实、准确，如有弄虚作假问题，公司有权取消应聘资格或在入职后解除劳动合同。被录用人员入职前，应提供现工作单位同意解除或已经解除劳动关系的证明材料，无就业单位的应提供失业证等相关证明材料。对同意岗位调剂人员，试用期内，公司可根据实际工作情况和招用人员能力需要确定岗位，执行岗变薪变原则。未录取人员报名资料不予退还。
(二)所有招聘入职的员工，都须服从公司各项规章制度和内部管理要求。
联系电话：0532-85967019
原文标题：青岛海诺投资发展有限公司及所属公司招聘简章
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青岛海诺投资发展有限公司
2017年9月29日
