2020山东莒南县住房和城乡建设局下属国有企业招聘公告(专业技术人员22人)

山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息,包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。莒南县建设工程造价咨询中心、莒南勘测队、临沂程翔建设工…

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山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息,包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。

莒南县建设工程造价咨询中心、莒南勘测队、临沂程翔建设工程检测有限责任公司、临沂市广峰建设工程监理有限公司、莒南县华阳房地产开发有限公司等5家企业,系莒南县住房和城乡建设局下属国有企业,由于业务发展需要,现面向社会公开招聘专业技术人员,招聘简章公布如下:

一、招聘岗位及人数

5家企业面向社会公开招聘22名专业技术人才。其中:二级注册结构师并具有中级及以上技术职称1名;注册造价工程师6名(其中含高级工程师职称1名);注册监理师4名;注册岩土工程师1名;建筑工程专业高级工程师2名、工程师5名;会计师1名;经济师1名,统计师1名。具体岗位见《莒南县住房和城乡建设局下属国有企业公开招聘专业技术人员岗位汇总表》(附件1)。

二、应聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;

3、具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排;

4、身心健康,符合体检标准,具有良好的心理素质;

5、符合本简章要求的专业及其他资格。

(二)岗位条件

详见《莒南县住房和城乡建设局下属国有企业公开招聘专业技术人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)其他

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读非应届毕业生、现役军人、机关事业单位在职在编工作人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、应聘程序

1、现场报名

报名人员自2020年3月26日起至2020年4月1日期间,到莒南县政务大厅二楼住建局窗口现场报名,具体联系人及联系方式详见《莒南县住房和城乡建设局下属国有企业公开招聘专业技术人员岗位汇总表》(附件1)。

2、报名材料

(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证,以上证件均需原件。

(2)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

(3)近期免冠一寸彩照5张。

(4)应聘岗位要求的其他条件证明材料。

(5)每人限报一个岗位。

3、资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应在规定时间内携带报名材料原件到相应企业办公室进行复核,未在指定时间内按要求进行复核的应聘人员,视同放弃报名。经审查不能提供相关证明材料的应聘人员、经审查不具备应聘条件的、提供的相关材料信息不实的,取消其应聘资格。

4、面试

岗位招聘采取面试的方式组织,面试成绩即为总成绩。

(1)面试总分为100分,合格分数线按照岗位需求人数1:1的比例确定。面试结果将进行公示并通知应聘者,逾期未接到通知者,即未获得聘用机会。面试时间另行通知,未能按规定时间参加的视为自动放弃。

(2)合格分数线内有并列成绩而超过岗位总数的,按照应聘人员的基本素质,专业技能、工作经历等有关条件,对并列成绩的应聘人员进行履历评价,由高到低确定聘用人员。

5、体检

对拟聘用人员进行体检,时间、地点另行通知。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检费用自理。

6、公示

对面试、体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。

对放弃体检、体检不合格,或公示后因其他原因自愿放弃岗位造成的空缺,按照考试成绩高低依次等额递补,递补人员需进行体检和公示。

四、聘用待遇及工作地点

公示结束后,公司与聘用人员签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度,试用期为1个月,试用期包含在劳动合同期限内。试用期满不合格的,解除劳动合同。试用期满合格的正式聘用。具体薪酬待遇详见《莒南县住房和城乡建设局下属国有企业公开招聘专业技术人员岗位汇总表》(附件1)。

聘用人员由相应公司根据工作需要统一安排。

五、报名地址及报考咨询

现场报名地址:莒南县政务大厅二楼住建局窗口

报考咨询电话:详见《莒南县住房和城乡建设局下属国有企业公开招聘专业技术人员岗位汇总表》(附件1)。

点击下载>>>

莒南县住房和城乡建设局下属国有企业公开招聘专业技术人员岗位汇总表

莒南县住房和城乡建设局下属国有企业公开招聘专业技术人员报名表

莒南县住房和城乡建设局

2020年3月19日

原文标题:莒南县住房和城乡建设局下属国有企业招聘专业技术人员简章

原文链接:http://www.junan.gov.cn/info/1613/45628.htm

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编辑: 人事考试网

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