2020山东城阳区卫生健康局局属?公立医院招聘备案制人员面试方案

山东医院招聘发布山东医疗卫生系统医护人员招聘考试信息,包括山东医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(…

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山东医院招聘发布山东医疗卫生系统医护人员招聘考试信息,包括山东医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》和《2020年青岛市城阳区卫生健康局局属公立医院公开招聘备案制工作人员简章》有关要求,现就2020年青岛市城阳区卫生健康局局属公立医院公开招聘备案制工作人员制定面试方案如下:

一、面试对象

青岛市城阳区卫生健康局局属公立医院公开招聘49个岗位,共120人。其中:城阳区人民医院招聘17个岗位,共64人(心血管内科1,1人;放疗科1,1人;消化内科2,1人;肾内科血液透析室,1人;重症医学科,1人;口腔科1,1人;口腔科2,1人;放疗科2,1人;急诊内科2,1人;药房静配中心,1人;安全生产管理办公室,1人;超声科3,1人;病案室,1人;护理1,5人;护理2,10人;护理3,35人;助产,1人)。

城阳区第二人民医院招聘15个岗位,共30人(内分泌,1人;外科1,1人;外科2,1人;精神卫生科,1人,内科,2人;妇产科,1人;血液净化科,2人;口腔科,1人;药剂科,2人;影像、超声科2,2人;检验科,1人;护理学1,1人;护理学2,8人;护理3,5人;医保办,1人)。红岛人民医院招聘17个岗位,共26人(急诊内科医师,1人;内科医师,1人;中医医师1,4人;儿科医师,1人;中医医师2,1人;超声医师,2人;影像科医师,1人;影像技师1,1人;影像技师2,1人;检验技师,1人;药师1,1人;药师2,1人;中药师,1人;护士,6人;综合管理,1人;财务会计,1人;文秘,1人)。

招聘采取先笔试后面试方式。参加青岛市统一组织的笔试,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,从高分到低分根据招聘人数10人以下的岗位按1:3的比例,10人及以上的岗位按1:2的比例,经现场资格审查后依次确定进入面试人选,领取面试通知单。若进入现场资格审查的最后一名笔试分数出现并列的情况时,并列人员一同进入现场资格审查。若达不到规定比例的按实有人数进入面试,但进入考察体检范围人员面试成绩不得低于60分。

二、面试内容

根据招聘岗位的特点和要求,主要测评考生的综合素质或专业知识及应用等方面能力。

三、面试方法和程序

面试采用结构化面试方式进行。

考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到指定地点参加面试,面试在青岛市城阳区人力资源和社会保障局监督指导下,由青岛市城阳区卫生健康局组织。

经审核确认后,考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试,其余人员在候考室等候。面试结束,考生退出考场。

面试全程录像录音,所有影音资料保存一年以上。面试考场必须按规定配备考场监督人员,对面试过程进行现场监督,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

四、面试时间和地点

面试时间及地点以面试通知单公布为准。

五、面试成绩评定及计算

面试采取百分制,由7名专家组成的考官现场打分,全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。

面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布,并于当天在青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)公布。

六、有关说明

(一)考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的,视为自动放弃。

(二)未尽事宜按《2020年青岛市城阳区卫生健康局局属公立医院公开招聘备案制工作人员简章》规定执行。

(三)报考人员应及时了解相关招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(四)疫情防控注意事项。为保证考生身体健康,请考生注意个人防护,具体要求请咨询城阳区疾控预防控制中心(0532-87868062)或各招聘单位。

联系电话:0532-58000701(青岛市城阳区人民医院)

0532-87932575(青岛市城阳区第二人民医院)

0532-87811082(青岛市红岛人民医院)

监督电话:0532-58659877

青岛市城阳区卫生健康局

2020年8月5日

原文标题:2020年青岛市城阳区卫生健康局局属?公立医院公开招聘备案制工作人员面试

原文链接:http://www.chengyang.gov.cn/n1/n1/n11/200805180810806571.html

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编辑: 人事考试网

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