2021山东聊城市东阿县县委宣传部(县互联网安全和舆情服务中心)选聘5人公告

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2021山东聊城市东阿县县委宣传部(县互联网安全和舆情服务中心)选聘5人公告

2021-03-26 17:01:05  来源:东阿县人民政府  
摘 要
滑动查看更多
  • 1 招考人数 5人
  • 2 报名时间 另行通知
展开

中公事业单位招聘网为各位考生带来:2021山东聊城市东阿县县委宣传部(县互联网安全和舆情服务中心)选聘5人公告。更多山东事业单位招聘信息相关内容可查看栏目:山东事业编人才招聘公告

县互联网安全和舆情服务中心为县委宣传部下属公益一类事业单位,根据工作需要,拟在全县事业单位在编人员中公开选聘5名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选聘范围

东阿县事业单位在编在职工作人员(不含副科级及以上干部、教育和卫生系统)。选聘岗位和数量见岗位表。

二、资格条件

(一)具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认;

(二)35周岁以下(1985年3月29日之后出生);

(三)本科及以上学历;

(四)具有正常履行职位职责的身体条件;

有下列情形之一的,不得参加选聘:

未经本单位党组织审核同意推荐的;

按照国家有关规定,到单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

尚在试用期内的;

涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

受处分期间或者未满影响期限的;

档案审核有问题的;

法律、法规规定的其他情形。

三、选聘方式及程序

(一)报名时间:2021年3月29日-31日

上午9:00-11:30  下午2:30-5:00

(二)报名地点:东阿县人民政府第二办公区217房间

(三)报名人员须提交1寸近期彩色免冠照片6张(要求:背胶相纸,正面下缘打印标注姓名)和相关材料(原件及复印件)。并将需要留存的材料(用A4纸复印)按以下顺序整理、左上角订好,照片用曲别针别在材料左上角。

1、选聘工作人员报名登记表(反正面打印,一式三份);

2、毕业证书(验原件留存复印件);

3、教育部学历证书电子注册备案表;

4、身份证(验原件留存复印件);

5、单位同意报考和工作经历证明;

6、参加工作的原始编制和就业手续(验原件留复印件);

四、考试内容及方法

本次选聘采用面试加考察的方式。报名人数与选聘计划比例达不到1:1的选聘岗位,采用直接考察的方式确定拟聘用人选。

面试采用百分制计算成绩,具体时间另行通知,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试采用结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。面试设定最低合格分数线。面试成绩公布后,按照面试成绩由高到低按1:1的比例确定进入考察范围名单。因考察不合格出现的空缺按面试成绩依次递补。考察工作由选聘单位主管部门具体负责组织实施。考察工作坚持德才兼备,以德为先的用人标准,注重工作实绩、工作能力,全面、客观、公正地了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时,查阅应聘人员档案,核实有关报考信息是否真实,相关手续是否完备。根据考察结果确定拟聘用人选。

五、公示

拟选聘人选确定后进行公示,公示时间为3天。公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响任职的,按规定时间到选聘单位报到。

在选聘过程中,因各种情况造成的空缺,可依次递补。

试用期为3个月,试用期满考核合格的,按照规定办理有关调动手续;考核不合格的回原单位工作。

六、其他

应聘人员和参加选聘工作人员要自觉遵守公开选聘工作的有关规定,严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的,按相关规定严肃处理。

咨询监督电话:0635-3289217(县委组织部)

0635-3289055(县委宣传部)

0635-3289052(县委编办)

0635-3289054(县人社局)

点击下载>>>

2021年东阿县互联网安全和舆情服务中心选聘工作人员岗位表

2021年东阿县互联网安全和舆情服务中心选聘工作人员报名登记表

单位同意报考和工作经历证明

中共东阿县委组织部

中共东阿县委宣传部

中共东阿县委机构编制委员会办公室

东阿县人力资源和社会保障局

2021年3月26日

原标题:2021年县委宣传部(县互联网安全和舆情 服务中心)选聘工作人员简章

文章来源:http://www.sdde.gov.cn/ywdt/gggs/202103/t20210326_3560574.html

了解更多东阿县事业单位招聘相关内容可以查看:聊城市事业单位招聘。更有东昌府区事业单位招聘阳谷县事业单位招聘莘县事业单位招聘可供参考。

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2021山东聊城市东阿县县委宣传部(县互联网安全和舆情服务中心)选聘5人公告

2021-03-26 17:01:05  来源:东阿县人民政府  
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县互联网安全和舆情服务中心为县委宣传部下属公益一类事业单位,根据工作需要,拟在全县事业单位在编人员中公开选聘5名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选聘范围

东阿县事业单位在编在职工作人员(不含副科级及以上干部、教育和卫生系统)。选聘岗位和数量见岗位表。

二、资格条件

(一)具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认;

(二)35周岁以下(1985年3月29日之后出生);

(三)本科及以上学历;

(四)具有正常履行职位职责的身体条件;

有下列情形之一的,不得参加选聘:

未经本单位党组织审核同意推荐的;

按照国家有关规定,到单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

尚在试用期内的;

涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

受处分期间或者未满影响期限的;

档案审核有问题的;

法律、法规规定的其他情形。

三、选聘方式及程序

(一)报名时间:2021年3月29日-31日

上午9:00-11:30  下午2:30-5:00

(二)报名地点:东阿县人民政府第二办公区217房间

(三)报名人员须提交1寸近期彩色免冠照片6张(要求:背胶相纸,正面下缘打印标注姓名)和相关材料(原件及复印件)。并将需要留存的材料(用A4纸复印)按以下顺序整理、左上角订好,照片用曲别针别在材料左上角。

1、选聘工作人员报名登记表(反正面打印,一式三份);

2、毕业证书(验原件留存复印件);

3、教育部学历证书电子注册备案表;

4、身份证(验原件留存复印件);

5、单位同意报考和工作经历证明;

6、参加工作的原始编制和就业手续(验原件留复印件);

四、考试内容及方法

本次选聘采用面试加考察的方式。报名人数与选聘计划比例达不到1:1的选聘岗位,采用直接考察的方式确定拟聘用人选。

面试采用百分制计算成绩,具体时间另行通知,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试采用结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。面试设定最低合格分数线。面试成绩公布后,按照面试成绩由高到低按1:1的比例确定进入考察范围名单。因考察不合格出现的空缺按面试成绩依次递补。考察工作由选聘单位主管部门具体负责组织实施。考察工作坚持德才兼备,以德为先的用人标准,注重工作实绩、工作能力,全面、客观、公正地了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时,查阅应聘人员档案,核实有关报考信息是否真实,相关手续是否完备。根据考察结果确定拟聘用人选。

五、公示

拟选聘人选确定后进行公示,公示时间为3天。公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响任职的,按规定时间到选聘单位报到。

在选聘过程中,因各种情况造成的空缺,可依次递补。

试用期为3个月,试用期满考核合格的,按照规定办理有关调动手续;考核不合格的回原单位工作。

六、其他

应聘人员和参加选聘工作人员要自觉遵守公开选聘工作的有关规定,严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的,按相关规定严肃处理。

咨询监督电话:0635-3289217(县委组织部)

0635-3289055(县委宣传部)

0635-3289052(县委编办)

0635-3289054(县人社局)

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2021年东阿县互联网安全和舆情服务中心选聘工作人员岗位表

2021年东阿县互联网安全和舆情服务中心选聘工作人员报名登记表

单位同意报考和工作经历证明

中共东阿县委组织部

中共东阿县委宣传部

中共东阿县委机构编制委员会办公室

东阿县人力资源和社会保障局

2021年3月26日

原标题:2021年县委宣传部(县互联网安全和舆情 服务中心)选聘工作人员简章

文章来源:http://www.sdde.gov.cn/ywdt/gggs/202103/t20210326_3560574.html

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2021-03-26 17:01:05  来源:东阿县人民政府  
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县互联网安全和舆情服务中心为县委宣传部下属公益一类事业单位,根据工作需要,拟在全县事业单位在编人员中公开选聘5名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选聘范围

东阿县事业单位在编在职工作人员(不含副科级及以上干部、教育和卫生系统)。选聘岗位和数量见岗位表。

二、资格条件

(一)具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认;

(二)35周岁以下(1985年3月29日之后出生);

(三)本科及以上学历;

(四)具有正常履行职位职责的身体条件;

有下列情形之一的,不得参加选聘:

未经本单位党组织审核同意推荐的;

按照国家有关规定,到单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

尚在试用期内的;

涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

受处分期间或者未满影响期限的;

档案审核有问题的;

法律、法规规定的其他情形。

三、选聘方式及程序

(一)报名时间:2021年3月29日-31日

上午9:00-11:30  下午2:30-5:00

(二)报名地点:东阿县人民政府第二办公区217房间

(三)报名人员须提交1寸近期彩色免冠照片6张(要求:背胶相纸,正面下缘打印标注姓名)和相关材料(原件及复印件)。并将需要留存的材料(用A4纸复印)按以下顺序整理、左上角订好,照片用曲别针别在材料左上角。

1、选聘工作人员报名登记表(反正面打印,一式三份);

2、毕业证书(验原件留存复印件);

3、教育部学历证书电子注册备案表;

4、身份证(验原件留存复印件);

5、单位同意报考和工作经历证明;

6、参加工作的原始编制和就业手续(验原件留复印件);

四、考试内容及方法

本次选聘采用面试加考察的方式。报名人数与选聘计划比例达不到1:1的选聘岗位,采用直接考察的方式确定拟聘用人选。

面试采用百分制计算成绩,具体时间另行通知,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试采用结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。面试设定最低合格分数线。面试成绩公布后,按照面试成绩由高到低按1:1的比例确定进入考察范围名单。因考察不合格出现的空缺按面试成绩依次递补。考察工作由选聘单位主管部门具体负责组织实施。考察工作坚持德才兼备,以德为先的用人标准,注重工作实绩、工作能力,全面、客观、公正地了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时,查阅应聘人员档案,核实有关报考信息是否真实,相关手续是否完备。根据考察结果确定拟聘用人选。

五、公示

拟选聘人选确定后进行公示,公示时间为3天。公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响任职的,按规定时间到选聘单位报到。

在选聘过程中,因各种情况造成的空缺,可依次递补。

试用期为3个月,试用期满考核合格的,按照规定办理有关调动手续;考核不合格的回原单位工作。

六、其他

应聘人员和参加选聘工作人员要自觉遵守公开选聘工作的有关规定,严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的,按相关规定严肃处理。

咨询监督电话:0635-3289217(县委组织部)

0635-3289055(县委宣传部)

0635-3289052(县委编办)

0635-3289054(县人社局)

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2021年东阿县互联网安全和舆情服务中心选聘工作人员岗位表

2021年东阿县互联网安全和舆情服务中心选聘工作人员报名登记表

单位同意报考和工作经历证明

中共东阿县委组织部

中共东阿县委宣传部

中共东阿县委机构编制委员会办公室

东阿县人力资源和社会保障局

2021年3月26日

原标题:2021年县委宣传部(县互联网安全和舆情 服务中心)选聘工作人员简章

文章来源:http://www.sdde.gov.cn/ywdt/gggs/202103/t20210326_3560574.html

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关键词阅读 山东公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

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县互联网安全和舆情服务中心为县委宣传部下属公益一类事业单位,根据工作需要,拟在全县事业单位在编人员中公开选聘5名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选聘范围

东阿县事业单位在编在职工作人员(不含副科级及以上干部、教育和卫生系统)。选聘岗位和数量见岗位表。

二、资格条件

(一)具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认;

(二)35周岁以下(1985年3月29日之后出生);

(三)本科及以上学历;

(四)具有正常履行职位职责的身体条件;

有下列情形之一的,不得参加选聘:

未经本单位党组织审核同意推荐的;

按照国家有关规定,到单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

尚在试用期内的;

涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

受处分期间或者未满影响期限的;

档案审核有问题的;

法律、法规规定的其他情形。

三、选聘方式及程序

(一)报名时间:2021年3月29日-31日

上午9:00-11:30 下午2:30-5:00

(二)报名地点:东阿县人民政府第二办公区217房间

(三)报名人员须提交1寸近期彩色免冠照片6张(要求:背胶相纸,正面下缘打印标注姓名)和相关材料(原件及复印件)。并将需要留存的材料(用A4纸复印)按以下顺序整理、左上角订好,照片用曲别针别在材料左上角。

1、选聘工作人员报名登记表(反正面打印,一式三份);

2、毕业证书(验原件留存复印件);

3、教育部学历证书电子注册备案表;

4、身份证(验原件留存复印件);

5、单位同意报考和工作经历证明;

6、参加工作的原始编制和就业手续(验原件留复印件);

四、考试内容及方法

本次选聘采用面试加考察的方式。报名人数与选聘计划比例达不到1:1的选聘岗位,采用直接考察的方式确定拟聘用人选。

面试采用百分制计算成绩,具体时间另行通知,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试采用结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。面试设定最低合格分数线。面试成绩公布后,按照面试成绩由高到低按1:1的比例确定进入考察范围名单。因考察不合格出现的空缺按面试成绩依次递补。考察工作由选聘单位主管部门具体负责组织实施。考察工作坚持德才兼备,以德为先的用人标准,注重工作实绩、工作能力,全面、客观、公正地了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时,查阅应聘人员档案,核实有关报考信息是否真实,相关手续是否完备。根据考察结果确定拟聘用人选。

五、公示

拟选聘人选确定后进行公示,公示时间为3天。公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响任职的,按规定时间到选聘单位报到。

在选聘过程中,因各种情况造成的空缺,可依次递补。

试用期为3个月,试用期满考核合格的,按照规定办理有关调动手续;考核不合格的回原单位工作。

六、其他

应聘人员和参加选聘工作人员要自觉遵守公开选聘工作的有关规定,严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的,按相关规定严肃处理。

咨询监督电话:0635-3289217(县委组织部)

0635-3289055(县委宣传部)

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0635-3289054(县人社局)

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单位同意报考和工作经历证明

中共东阿县委组织部

中共东阿县委宣传部

中共东阿县委机构编制委员会办公室

东阿县人力资源和社会保障局

2021年3月26日

原文标题:2021年县委宣传部(县互联网安全和舆情 服务中心)选聘工作人员简章

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